L'Ajuntament incorpora 22 persones en atur de llarga durada i risc d'exclusió social

L'Ajuntament de Torroella de Montgrí ha incorporat, durant 6 mesos, a 22 persones, totes elles aturades de llarga durada, a través del programa socio laboral Baix Empordà Promou, creat pel Consell Comarcal. S'han integrat a la Brigada Municipal i responen a diferents perfils professionals: 5 peons de manteniment, 2 oficials de paleta, 4 peons de jardineria, 2 peons forestals, 2 peons pintors, 6 manobres i 1 auxiliar administratiu.

D'aquesta manera l'Ajuntament dona continuïtat a la col·laboració amb un programa que millora el grau d’ocupabilitat i de professionalització de persones en risc d'exclusió, incrementant així, la seva experiència laboral i afavorint les opcions d’inserció posteriors. Es promou la contractació de persones en situació d’atur de llarga durada, preferentment més grans de 45 anys, persones perceptores de la renda mínima garantida de la ciutadania, dones en situació d’atur o que han estat víctimes de violència de gènere i persones amb diversitat funcional.

Baix Empordà Promou s'emmarca en el programa ocupacional «Treball i Formació», promogut pel Servei d’Ocupació de Catalunya, el Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, el Ministeri de Treball del Govern Espanyol i el Fons Social Europeu.

Gràcies a aquest pla, a banda de fomentar l'ocupació i generar noves oportunitats de treball, es deixa una gran petjada al municipi en forma de projectes i d'actuacions que d'altra banda no es podrien tirar endavant o es demorarien molt en el temps.

L'alcalde, Jordi Colomí, i el regidor de la Unitat Operativa de Manteniment (UOM), Marc Calvet, juntament amb els responsables de la Brigada Municipal, els van donar la benvinguda dijous al matí, en una trobada que es va fer a les instal·lacions de la brigada municipal.