L'Ajuntament de Torroella de Montgrí incorpora 25 aturats de llarga durada a través del programa Treball i Formació

L'Ajuntament de Torroella de Montgrí ha incorporat 25 persones, totes elles aturades de llarga durada, en el marc del programa Treball i Formació, subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu, i gestionat pel Consell Comarcal del Baix Empordà. Tots ells treballaran a jornada completa, durant 6 mesos, a la Unitat Operativa de Manteniment (UOM), a excepció d'una persona que forma part del Projecte Dona, orientat a dones majors de 52 anys. En aquest cas treballarà als Serveis Econòmics i el contracte és de 12 mesos. Aquest pla dóna continuïtat als desenvolupats els dos darrers anys, que van comportar la incorporació de 30 persones, el 2018, i 24 el 2017.

L'alcalde, Josep Maria Rufí, i el primer tinent d'alcalde i encarregat de la UOM, Jordi Colomí, juntament amb els responsables de la UOM, els han donat la benvinguda ahir al matí, en una trobada que s'ha fet a les instal·lacions de la brigada municipal.

En les seves intervencions han destacat l'aposta que ha fet l'Ajuntament pels plans d'ocupació, la qual cosa l'han convertit en el municipi del Baix Empordà que més n'ha incorporat els darrers anys. Gràcies a aquests plans, a banda de fomentar l'ocupació i generar noves oportunitats de treballs, es deixa una gran petjada al municipi en forma de projectes i d'actuacions que d'altra banda no es podrien tirar endavant o es demorarien molt en el temps. En aquest sentit, s'ha posat com a exemple el projecte de supressió de barreres arquitectòniques que es va poder executar l'any passat. Rufí i Colomí també han destacat i agraït l'esforç de coordinació i organització que implica per a la brigada incorporar un volum tan gran de treballadors.